Per una tale finalità l’ordinanza sindacale contingibile e urgente è uno strumento inopportuno, per non dire illegittimo e per cui è facilmente ipotizzabile l’annullamento da parte del Tribunale amministrativo regionale in caso di ricorso. Ciò perché non appaiono sussistere i presupposti della contingibilità e dell’urgenza. In modo particolare, l’evento a cui l’ordinanza sindacale intenderebbe far fronte non è imprevedibile, e ciò perché per installare e mettere in funzione un’antenna 5G è necessario un atto gestionale del competente Ufficio comunale. Non essendoci tali presupposti la materia è propria delle competenze degli altri due organi comunali, la giunta e, ancor meglio, il consiglio comunale che vi provvederebbero attraverso il voto di una deliberazione di giunta o attraverso la discussione e il voto di una mozione consiliare. Credo che sia necessario stigmatizzare i comportamenti di alcuni sindaci i quali, a volte per motivi diversi dall’interesse della collettività ma, si potrebbe anche ritenere, finalizzati a riscuotere facili consensi elettorali, scavalcano la collegialità degli altri due organi comunali, il “governo” e il “parlamento” della comunità locale, svilendone le funzioni. Le ordinanze sindacali contingibili e urgenti devono essere utilizzate solo in presenza della contingibilità e dell’urgenza dell’evento a cui intendono porre rimedio ai fini della salute e dell’incolumità pubblica. E, leggendo l’atto qui sopra riportato, non è quello di Grosseto il caso. In mancanza di tali fondamentali (per legge) prerequisiti, lo strumento più opportuno da promuovere è la mozione consiliare.